Bedingt durch die Auswirkung der Covid-19-Pandemie ist die Mehrzahl der Büroangestellten in Unternehmen, Institutionen und öffentlicher Verwaltung bereits ins Homeoffice gewechselt. Viele von ihnen haben kaum Erfahrung, wie sich in häuslicher Umgebung ein professioneller Arbeitsplatz einrichten lässt und welche Regeln für ein effizientes Arbeiten wichtig sind. Wieder andere sind frustriert, weil ihnen in der neuen Situation die emotionale Bindung zum Unternehmen abhandenkommt. 

So zeigt eine Umfrage, bei der die befragten Arbeitnehmer die „Fü(h)rsorge“ ihres Arbeitsgebers vor und während Corona einschätzen sollten, einen enormen Anstieg an Frustration. Waren im vergangenen Jahr noch 11 % der Befragten der Meinung, dass ihr Unternehmen sich wenig oder gar nicht für ihr Wohlergehen interessiere, so stimmte im März 2020 bereits 66 % Befragte dieser Aussage zu.

Entsprechend stellt sich für Arbeitgeber die dringende Frage, wie sie ihre Mitarbeiter auch während ihrer Zeit im Homeoffice unterstützen können, um sie auch weiterhin professionell wie emotional an sich zu binden. 

Workshops zum Thema „Homeoffice“.
Darin zeige ich Ihren Mitarbeitern, wie sie Ihren Heimarbeitsplatz optimal gestalten und auch unter den veränderten Bedingungen fit bleiben können. Damit schaffen Sie als Arbeitgeber auch während Covid 19 die Voraussetzung für ein gleichbleibend hohes Motivationslevel, stärken die körperliche und geistige Resilienz und somit auch die emotionale Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen! 

Im Interview mit Sabrina Gall von der Münchner Führungswerkstatt GbR